🏆 WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Als hoofdopvoeder ben je de ‘motor’ van de leefgroep. Je coördineert de werking en organisatie van de leefgroep. Je draagt verantwoordelijkheid over je medecollega’s en de huishoudster. Je voelt je goed in een zelfverantwoordelijk team en neemt daarin een enthousiaste rol op. Zelf val je onder de verantwoordelijkheid van de directeur zorg.
Je werkt in leefgroep Linde 1.
Samen met 7 collega's sta je in voor de ondersteuning en zorg voor de cliënten. De werkuren vallen tussen 7u en 21 u, met diverse diensten. Weekendwerk behoort tot de opdracht en komt op 1 weekend om de 3 weken ongeveer.
Cliënten: Profiel
Cliënten met matig tot hogere cognitieve mogelijkheden die fysieke ondersteuning nodig hebben bij het uitvoeren van de basiszorg. Ze zijn gevoelig aan prikkels en tasten regelmatig de grenzen af binnen de relatie. Dit wil zeggen dat een zeer consequente opvolging van duidelijke afspraken en een relationeel neutrale aanpak nodig is, waarbij structuur en voorspelbaarheid centraal staan. De begeleiding zorgt voor basisveiligheid door in te schatten en aan te voelen wanneer een cliënt enerzijds nabijheid of anderzijds ruimte nodig heeft. De activiteiten bestaan uit beweging, werken zonder oog op resultaat en basale stimulatie. Deze worden individueel of in beperkte groep aangeboden. Waar mogelijk nemen we deel aan activiteiten in de buurt en zetten we in op inclusie.
Een sterke beeldvorming als uitgangspunt waarbij we de omgeving aanpassen en inzetten/bijsturen op de aanpak van het (complexe) probleemgedrag, leidt ertoe dat we zorg op maat bieden. Indien er toch sprake is van onzekerheid, onvoorspelbaarheid of angst, kan dit zich uiten in fysieke en verbale agressie, alsook agressie naar materiaal.
Je bent communicatief sterk, werkt graag met mensen samen, je begeleidt hen om hun talenten maximaal te ontplooien. Je werkt tevens actief mee in de leefgroep en staat samen met het team in voor de zorg voor onze cliënten.
Plannen en organiseren is één van je sterktes.
Er wordt vertrokken vanuit een basishouding die we verwachten van alle begeleiders. Je bent hartelijk, eerlijk, betrouwbaar en hebt respect. Je kunt samenwerken, hebt verantwoordelijkheidszin en werkt in een open positieve communicatiesfeer.
Bij het werken met cliënten met (complexe) gedragsproblemen krijg je soms te maken met uitdagende en dreigende situaties, waarvoor een aantal specifieke competities nodig. Om aan die specifieke competenties te kunnen voldoen, krijg je ruimte om je inhoudelijk te verdiepen via diverse vormingen (SEO, agressiehantering). Vastberadenheid, durf en ‘weten waarom je iets doet’ staan centraal en leiden tot kwaliteitsvol werken op maat van de cliënt.
Je kan samenwerken in een team. Feedback geven aan elkaar, feedback ontvangen en kritisch durven reflecteren over je eigen handelen zijn essentieel om allen dezelfde aanpak te bieden. Na incidenten kan je een herstelgesprek voeren en nieuwe kansen geven. Daarom zijn draagkracht, zelfkennis en je kwetsbaar kunnen opstellen heel belangrijk. Alsook de nodige humor en relativeringsvermogen.
een contract van onbepaalde duur in een voltijdse betrekking (38/38)
een uitdagende job binnen een dynamische organisatie verloning conform PC 319 op bachelorniveau en barema hoofdopvoeder
filevrije locatie
mogelijkheid tot maaltijden in het bedrijfsrestaurant
eco-cheques
startdatum : zo snel mogelijk ( functie is vacant )
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
hoofdbegeleider teamcoach