Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Wij bieden

30 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 11 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Onze recruiter

Julie Elskens
015 46 17 10
vacature@heist-op-den-berg.be

Over ons

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg verenigde 1 januari 2023 zijn zorgdiensten thuiszorg en residentiële ouderenzorg in een welzijnsvereniging, De Zilveren Zwaan – Uw welzijn, onze zorg.
Vanuit De Zilveren Zwaan dragen wij ons veertje bij om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Wil jij deel uitmaken van ons team?

vacature@heist-op-den-berg.be
015 46 17 22

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.